Dein Berufsleben ist zu kurz, um in Jobs zu arbeiten, die keinen Beitrag zu deiner Weiterentwicklung leisten. Unser Anspruch ist daher, die perfekte Umgebung für kreative Zusammenarbeit und deinen individuellen Erfolg zu schaffen.
Wir sind Partner für innovatives Business Design und nehmen maximalen Einfluss auf positive Transformation.
Crolla Lowis, das sind inzwischen über 45 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Branding, Corporate Communication, Marketing, Interactive, Content Creation und Consulting. Organisiert in vier operative Teams betreuen wir einen sehr vielfältigen Kund:innenstamm aus dem gesamten deutschsprachigen Raum.
Viele dieser Unternehmen, Marken und Medien begleiten wir als Lead Agentur ganzheitlich: Das bedeutet zuhören, analysieren, Strategien sowie Lösungen entwickeln und umsetzen – und vor allem Begeisterung erzeugen. Dabei arbeiten wir nutzerzentriert nach etablierten Service-Design-Prozessen, bieten Transparenz auf allen Seiten und denken nachhaltig. Den hohen qualitativen Anspruch der Agentur belegen mittlerweile viele renommierte Auszeichnungen.
Jedes Projekt verdient das bestmögliche Team
Daher haben wir unsere besten Fachleute in vier operativen Teams gebündelt. Das hat nicht nur den Vorteil, dass unsere Kund:innen optimalen Service und Beratung bekommen, sondern auch, dass du dich in deinem Fachgebiet mit Gleichgesinnten austauschen kannst, ihr euch gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Gemeinsam mit dir finden wir das Team, in dem deine Stärken am besten zum Tragen kommen. Unsere Teams sind aber auch durchlässig und ein Wechsel jederzeit möglich.
„Mir gefällt’s hier: offene und ehrliche Kommunikation, professionelle Wertschätzung bei anspruchsvollen Projekten, viel Entgegenkommen und Verständnis für richtig passende Arbeitsbedingungen und nicht zuletzt coole Kollegen und Fun.“
Kristian Thorwart, Senior UI Designer
„Als Creative Director Publishing begleite ich in meinem Arbeitsalltag ganz unterschiedliche, spannende Projekte. Für die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts ist neben der Expertise ein gut eingespieltes, motiviertes Team mit netten Kolleg:innen natürlich essenziell. Bei Crolla Lowis treffen aus den verschiedensten Disziplinen tolle, ganz unterschiedliche Menschen zusammen.“
Sabine Kirchmeyer, Creative Director Publishing
„Neben spannenden Projekten in eingespielten Teams, bietet sich mir die Freiheit mich in allen Belangen des Unternehmens mit einbringen zu können und so den Agenturalltag aktiv mitzugestalten. Das ergibt für mich ein Gesamtpaket aus Freiheit und Routine, das motiviert.“
Joel Dahlmanns, Junior Project Manager
„Ich arbeite gern in einem positiven Umfeld – als Projektmanagerin und Team Support kann ich dafür sorgen. Mich motiviert, die Balance zwischen der Zufriedenheit der Kund:innen und dem Wohl meiner Kolleg:innen zu halten. Genau das gelingt bei CL.“
Alina Funk, Project Manager
Ein kleiner Auszug aus unserem Verständnis von Arbeit
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Flexibilität zwischen remote und Office
Wir haben die Möglichkeit, dezentral zu arbeiten, als dauerhaft bestehendes Angebot für alle Mitarbeiter etabliert. Für dich persönlich entsteht ein größerer Freiraum, was die Gestaltung deiner Work-Life-Balance angeht! Das bedeutet natürlich nicht, dass du dezentral arbeiten musst. Unser Office ist auch ein relevanter Raum, den du so oft nutzen kannst, wie du möchtest.
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Digital
Unsere Arbeit ist stark digitalisiert – von Meetings über Software bis hin zur Kundenkommunikation. Wir nutzen die neuesten Tools und die aktuellste Technik, um bestmöglich miteinander zu arbeiten.
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Flache Hierarchien
Wir arbeiten teambasiert. Alle haben Aufgaben, für deren Erfüllung sie verantwortlich sind. Darüber hinaus ist Verantwortung bei uns an Rollen gebunden, die in jedem Team vergeben sind. Dazu zählen unter anderem Teamsupporter, fachliche Verantwortliche oder Kommunikationsverantwortliche.
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Weiterentwicklung
Wir fördern individuelles Potenzial und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung, damit du fachlich voran kommst. Gemeinsam entwickeln wir einen Plan, in welchen Bereichen wir dich unterstützen können und in welchen du uns weiterbringen kannst.
So bewerten uns unsere Mitarbeiter